Тексты
Статьи
Про управление, партнерство и команды.
-
HR-директор как Козел отпущения
«Нам нужен сильный HR-директор. Чтобы было кого потом обвинить.» Сначала спаситель, потом виновный В некоторых авторских компаниях приход нового HR-директора…
Читать -
Когда чувства собственника бизнеса становятся корпоративной религией
Александр Дианин-Хавард в книге «Семь пророков. Мировая катастрофа и грядущее возрождение» пишет, что современный социум держится на трех столпах:…
Читать -
Дороже всего собственнику бизнеса обходятся его чужие желания
Перед крупной сделкой собственник проверяет финансовую модель, рынок, риски и условия договора. Суть собственного желания обычно остается без проверки. Но наши…
Читать -
ИИ съест не вас, а только вашу экспертизу
Сейчас многие эксперты тревожно смотрят на ИИ и думают, что он вот-вот отнимет у них хлеб. Особенно переживают те, кто годами делал аккуратный, полезный и…
Читать -
Стратегическая сессия без разговора о проблемах — корпоративный балаган
Большинство стратегических сессий начинается с вежливого самообмана. На стене появляется слово «будущее», участникам раздают стикеры, модератор предлагает…
Читать -
STRADIS — не тренинг, а способ вернуть команде управленческую нервную систему
Есть корпоративные форматы, после которых люди говорят: «Было интересно». Есть форматы, после которых приходится переделывать жизнь компании. STRADIS полезен…
Читать
1–6 / 178